Hace unos meses, en octubre para ser más específico, publiqué un post sobre la famosa pregunta “Ya termine la universidad, ahora ¿Qué sigue?” y en el explicaba como he ido enfrentando e intentando responder esta difícil pregunta a la que todos nos enfrentamos, pues hace unos días logré responder una parte muy pequeña de esa interrogante al decidir aplicar al Comité Nacional de AIESEC en México, una de las decisiones que más trabajo me ha costado tomar porque representa dar un paso que me hará tomar una cierta ruta para continuar mi camino hasta el punto B al que algún día llegaré.

Pero ¿Qué motivo a tomar esta decisión? pues fuerón varias cosas, la primera es que la organización me ha encantado, he conocido a muchos grandes personas, varios muy buenos amigos, quiero hacer esto!!, puedo alinearlo con proyectos personales (este blog, Réflex Mx), no me quiero quedar con la duda de “¿qué hubiera pasado si aplicaba?“, tengo ganas de hacer varias cosas para mejorar la organización y hacerla crecer, me dije “Beto y ¿Por qué no hacerlo?”, es solo un año no pasa nada si dejo el camino “normal establecido” de trabajar trabajar y hacer dinero (aunque ni sea así con los sueldos que luego dan XD), se que conoceré gente genial, podre compartir lo que se y mis experiencias con mucha gente de México y otros países, es una forma de hacer algo diferente que puede ayudar a mi país, me volví a preguntar ” Beto neta y ¿Por qué no hacerlo?” y por último porque esta decisión me reta en muchos aspectos y siempre he sido una persona que busca retos.

The Holstee Manifesto Lifecycle Video from Holstee on Vimeo.

Después de poner todos esos puntos sobre la mesa, analizarlos cautelosamente mientras me comía unos buenos tacos al pastor dije “No se diga más aplicaré para el Comité Nacional”, abri el mail que habían mandado con la info de la aplicación, baje los archivos, lei lo pdf’s que traía y empecé a contestar las preguntas, pedir cartas de recomendación, pedir que llenarán mi CAT 360 (un test para evaluarte con respecto a un modelo de competencias, para quienes no sepan) y así fue como llegué al día 5 de diciembre a las 12:45 momento en el cual me encontraba terminando de adjuntar adjuntar todos los pdf’s cartas de recomendación etc, le dí click en enviar, me dió un ataque de nervios (nada grave) espere un ratototototote y después un mail en mi bandeja de entrada que decía “Señor Beto ud es oficialmente aplicante al MC 13-14” justo ahí fue cuando salí a la calle gritando y bailando XD, mentira solo dije “bien ahora si que empiece lo bueno” mientras volvía a sentir entre nervios y euforia.

Pero bueno ya que saben el porqué me motivé a tomar esta decisión, ahora les compartiré un pequeño resumen de lo que puse en mi aplicación (esta parte la entenderán mejor si son miembros de AIESEC), cualquier duda, comentario, sugerencia, aclaración etc un comment, un tuit, un mail o un inbox de fb y con gusto les respondo.

La posición a la que estoy aplicando es Director Nacional de Comunicaciones y Manejor de la Información (IT) comunmente llamada MCVP Information Management & Communications, y en lo que base mi aplicación fuerón 4 metas que buscaría lograr junto con el resto del equipo del comité nacional 2013-2014:

Estas metas son:

• Mejorar el posicionamiento de AIESEC con empresas, ONG’s y volvernos la organización líder que guíe al resto de organizaciones juveniles.
• Continuar haciendo desarrollo de IT para mejorar y eficientizar los procesos de las demás áreas.
• Asegurar la disponibilidad de información y mejorar la seguridad de nuestras bases de datos.
• Fortalecer y mejorar nuestra cultura organizacional para lograr mejores resultados en número de intercambios, volviendonos la entidad líder de las regiones Centro y Norteamérica (NAFTA) y de Iberoamérica (IGN).

Para poder lograr esto propongo que el área de Comunicaciones y Manejo de la Información se enfoque en realizar las siguientes acciones:

• Fortalecer la Comunicación Interna.
• Aprovechar todos los eventos que realizamos o en los que participamos para posicionar nuestra marca (Congresos, Cocktailes Alumni, empresariales, Reception Weekends, etc.)
• Continuar el desarrollo de proyectos de IT como el Learning Center y el Media Bank.
• Desarollar procesos de almacenaje y respaldo de la información para asegurar la disponibilidad de esta, sobre todo de la información mas sensible.
• Implementar y obtener la certificación de Protección de Datos Personales, asegurando así que nuestras bases de datos de miembros, alumni, aliados etc, esten bien resguardadas.
• Enfocar la alianzas con Medios de Comunicación en Intercambio de Contenido, Cobertura de Eventos, Espacios de Publicitarios.
• Implementar el uso de Podio (www.podio.com) como herramienta oficial para Administración de Proyectos, en conjunto con Google Apps.
• Generar alianzas con otras Organizaciones Juveniles.
• Crear contenido multimedia que muestren el testimonio y experiencias de miembros, Alumni, Aliados Estratégicos y demás involucrados que hayan tenido oportunidad de experimentar o ver de cerca alguno de nuestros 4 programas (GIP,GCDP,TLP and TMP).
• Crear una sección de noticias en nuestro sitio web para que se genere tráfico en este y podamos aprovecharlo.
• Crear una estructura de Equipo Nacional de Soporte (NST) creando unidades especializadas con roles de líder y miembro de equipo (TLP y TMP) logrando a así las mentas planteadas.

Todas estas acciones me gustaría implementarlas generando un ambiente “Creativo y Colaborativo” para lograr crear la sinergia necesaria entre la membresía, fortaleciendo la cultura organizacional de AIESEC, haciendo que se logren nuestras metas planteadas pero además que esto de continuidad a lo ya trabajado por el comité nacional 12-13 y que permita al equipo 14-15 llegar más arriba.

También en este post les dejo mi aplicación completa para que puedan revisarla a detalle y como ya mencioné si tienen comentarios, sugerencias, dudas o quieran compartir algo mandenme un correo a humberto.bermudez(arroba)aiesec.net, un tuit a @hbc31, un inbox de Facebook ó un comentario aquí y con gusto les contestaré.

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